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Agile Coaching – Consultoría Lean/Agile

Te acompañamos en tu transformación ágil. Para ello, trabajamos desde diferentes perspectivas para aportar valor en el cambio organizacional que necesita Agile:

  • Mentoring a roles específicos
  • Rediseño organizacional
  • “System thinking”
  • Agile Coaching
  • Arranque de equipos ágiles
  • Facilitación de grupo
  • Evaluación de la situación, con el modelo de fluidez.

El Agile Coaching te ayuda a descubrir cómo trabajar en tu organización. Iniciamos contigo el proceso de mejora continua basado en procesos ágiles. Así que no hay destino final. Porque la organización ágil va más allá de sus equipos construyendo producto, es una organización que se adapta rápidamente al mercado. Business agility.

Business Agility

La agilidad de negocio consiste en crear una organización que se puede adaptar rápidamente a los cambios en el mercado. Y por ello, los nuevos modelos organizacionales soportan mejor la distribución de la autoridad para tomar decisiones rápidas. Para esto, es clave basarnos en la inteligencia colectiva.

Y eso va más allá de Agile en equipos:

  • Liderazgo adaptativo: Nuevos estilos de gestión de personas.
  • Mirada sistémica: Para entender toda la cadena de valor.
  • Nuevos modelos organizacionales, de autoridad distribuida, como Sociocracia 3.0.
  • Pensamiento Lean, entrega de valor rápida de manera sostenible.

La organización debe evolucionar al ritmo del mercado.

Visión sistémica

Es fundamental entender la organización al completo, y estudiar la cadena de valor de principio a fin. También honrar las buenas decisiones que han hecho llegar a la organización hasta el punto en el que se encuentra, y partir desde ese punto.

¿Interesado en la transformación ágil?